جزوه آنلاین | بهترین سایت دانلود جزوه و کتاب دانشگاهی و کنکوری
دانلود کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق ۴۹ صفحه PDF 📘 ، کتاب “مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی” نوشته یوسف رونق، یکی از منابع معتبر در زمینه مدیریت عملکرد و ارزیابی آن است. این کتاب با رویکرد علمی-کاربردی، تلاش دارد تا مفاهیم کلیدی مدیریت عملکرد را به شکلی کاربردی و عملی برای سازمان‌ها و مدیران ارائه دهد. هدف اصلی آن ارائه ابزارها و روش‌های مؤثر برای سنجش و ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و افراد به‌منظور بهبود مستمر است … برای ادامه مطلب با جزوه آنلاین همراه باشید.
خرید کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق
تشریح خلاصه ای از کتاب :
کتاب در چندین فصل به تشریح مباحث مختلف مدیریت و ارزیابی عملکرد می‌پردازد. مهم‌ترین بخش‌ها و مباحث کتاب شامل موارد زیر است:
- مفاهیم مدیریت عملکرد: در ابتدای کتاب، مفاهیم پایه‌ای و مبانی مدیریت عملکرد توضیح داده می‌شود. این بخش شامل تعریف عملکرد، اهمیت ارزیابی عملکرد و ارتباط آن با اهداف استراتژیک سازمان‌ها می‌باشد.
- روش‌ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد: کتاب به معرفی روش‌ها و تکنیک‌های مختلف ارزیابی عملکرد می‌پردازد. از جمله این روش‌ها می‌توان به مدل‌های ارزیابی ۳۶۰ درجه، استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، ارزیابی بر مبنای نتایج (Outcome-Based Evaluation) و دیگر روش‌های نوین اشاره کرد.
- پیمایش‌های عملکرد: این بخش به بررسی نحوه طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد پرداخته و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا روش‌های مناسبی برای اندازه‌گیری و سنجش عملکرد کارکنان و تیم‌ها تدوین کنند.
- چالش‌ها و مشکلات در ارزیابی عملکرد: این بخش به چالش‌ها و مشکلاتی می‌پردازد که در طول فرایند ارزیابی ممکن است رخ دهد، از جمله مشکلات در تعیین معیارهای عملکرد، جانبداری‌های ارزیابی و دشواری‌های مرتبط با پیاده‌سازی این سیستم‌ها در سازمان‌ها.
-
استراتژی‌ها برای بهبود عملکرد: در این فصل، کتاب به استراتژی‌هایی اشاره می‌کند که مدیران می‌توانند برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی پیاده‌سازی کنند. این استراتژی‌ها می‌تواند شامل برنامه‌های توسعه فردی، آموزش مستمر و بازخوردهای سازنده باشد.
دانلود کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق
هدف کتاب :
هدف اصلی کتاب “مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی-کاربردی” ارائه یک راهنمای جامع برای مدیران و سازمان‌ها جهت ارزیابی دقیق عملکرد است. این کتاب در تلاش است تا ابزارها و تکنیک‌هایی را ارائه دهد که از طریق آن‌ها می‌توان عملکرد کارکنان و فرآیندهای سازمانی را به‌طور مؤثری ارزیابی و بهبود بخشید. هدف دیگر این کتاب، ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران در زمینه مدیریت عملکرد و چگونگی استفاده از نتایج ارزیابی برای بهبود بهره‌وری و کارایی سازمان‌ها است.
پی دی اف کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
