دانلود کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق ۴۹ صفحه PDF 📘
نوع فایل
PDF
حجم فایل
17MB
نویسنده
تاریخ انتشار
۲۰ مهر ۱۴۰۳
دسته بندی
تعداد بازدید
54 بازدید
20,000 تومان

دانلود کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق ۴۹ صفحه PDF 📘 ، کتاب “مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی” نوشته یوسف رونق، یکی از منابع معتبر در زمینه مدیریت عملکرد و ارزیابی آن است. این کتاب با رویکرد علمی-کاربردی، تلاش دارد تا مفاهیم کلیدی مدیریت عملکرد را به شکلی کاربردی و عملی برای سازمان‌ها و مدیران ارائه دهد. هدف اصلی آن ارائه ابزارها و روش‌های مؤثر برای سنجش و ارزیابی عملکرد سازمان‌ها و افراد به‌منظور بهبود مستمر است … برای ادامه مطلب با جزوه آنلاین همراه باشید.

خرید کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق

تشریح خلاصه ای از کتاب :

کتاب در چندین فصل به تشریح مباحث مختلف مدیریت و ارزیابی عملکرد می‌پردازد. مهم‌ترین بخش‌ها و مباحث کتاب شامل موارد زیر است:

  • مفاهیم مدیریت عملکرد: در ابتدای کتاب، مفاهیم پایه‌ای و مبانی مدیریت عملکرد توضیح داده می‌شود. این بخش شامل تعریف عملکرد، اهمیت ارزیابی عملکرد و ارتباط آن با اهداف استراتژیک سازمان‌ها می‌باشد.
  • روش‌ها و ابزارهای ارزیابی عملکرد: کتاب به معرفی روش‌ها و تکنیک‌های مختلف ارزیابی عملکرد می‌پردازد. از جمله این روش‌ها می‌توان به مدل‌های ارزیابی ۳۶۰ درجه، استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، ارزیابی بر مبنای نتایج (Outcome-Based Evaluation) و دیگر روش‌های نوین اشاره کرد.
  • پیمایش‌های عملکرد: این بخش به بررسی نحوه طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد پرداخته و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا روش‌های مناسبی برای اندازه‌گیری و سنجش عملکرد کارکنان و تیم‌ها تدوین کنند.
  • چالش‌ها و مشکلات در ارزیابی عملکرد: این بخش به چالش‌ها و مشکلاتی می‌پردازد که در طول فرایند ارزیابی ممکن است رخ دهد، از جمله مشکلات در تعیین معیارهای عملکرد، جانبداری‌های ارزیابی و دشواری‌های مرتبط با پیاده‌سازی این سیستم‌ها در سازمان‌ها.
  • استراتژی‌ها برای بهبود عملکرد: در این فصل، کتاب به استراتژی‌هایی اشاره می‌کند که مدیران می‌توانند برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی پیاده‌سازی کنند. این استراتژی‌ها می‌تواند شامل برنامه‌های توسعه فردی، آموزش مستمر و بازخوردهای سازنده باشد.

دانلود کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق

هدف کتاب :

هدف اصلی کتاب “مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی-کاربردی” ارائه یک راهنمای جامع برای مدیران و سازمان‌ها جهت ارزیابی دقیق عملکرد است. این کتاب در تلاش است تا ابزارها و تکنیک‌هایی را ارائه دهد که از طریق آن‌ها می‌توان عملکرد کارکنان و فرآیندهای سازمانی را به‌طور مؤثری ارزیابی و بهبود بخشید. هدف دیگر این کتاب، ارتقاء سطح دانش و آگاهی مدیران در زمینه مدیریت عملکرد و چگونگی استفاده از نتایج ارزیابی برای بهبود بهره‌وری و کارایی سازمان‌ها است.

پی دی اف کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق

این کتاب برای چه کسانی مفید است:

    • مدیران و تصمیم‌گیرندگان سازمان‌ها: این کتاب برای مدیران سطح میانی و عالی سازمان‌ها که مسئول نظارت و ارزیابی عملکرد تیم‌ها و کارکنان خود هستند، بسیار مفید است. آن‌ها می‌توانند از این کتاب برای بهبود سیستم‌های ارزیابی عملکرد استفاده کنند.
    • مشاوران و متخصصان منابع انسانی: افرادی که در حوزه منابع انسانی و مشاوره سازمانی فعالیت می‌کنند، می‌توانند با استفاده از این کتاب ابزارهای نوین و علمی ارزیابی عملکرد را در سازمان‌ها پیاده‌سازی کنند.
    • دانشجویان مدیریت و کسب‌وکار: این کتاب برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، و کسب‌وکار که به‌دنبال آشنایی با مباحث ارزیابی عملکرد و تکنیک‌های مربوطه هستند، بسیار مناسب است.
    • علاقه‌مندان به بهبود عملکرد سازمانی: این کتاب می‌تواند برای افرادی که در تلاش هستند تا عملکرد فردی یا گروهی خود را در محیط کار بهبود دهند، مفید باشد.

pdf کتاب مدیریت و ارزیابی عملکرد با رویکرد علمی – کاربردی یوسف رونق

امتیازتو بده 😍

مطالعه بیشتر

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.